7月20日，盛隆電氣與武漢理工大學校企合作座談會在盛隆大廈8樓會議室舉行，雙方就校企合作等事宜進行交流、探討。武漢理工大學黨委書記信思金、副校長劉祖源一行參加座談會。盛隆電氣集團董事長謝元德、創業十二公司總裁李平等相關部門負責人參加會議。

會前，信思金一行參觀盛隆大廈立達廳、科技展廳等，了解盛隆發展歷程、企業文化及校企合作情況。信思金一行對盛隆電氣引領行業從“功能化時代”向“智能化時代”轉型升級表示贊譽。

了解“十個第一”和“唯一”

參觀科技展廳

參觀盛隆一眼

座談會上，信思金對武漢理工大學的建校歷史、招生情況、師資力量、學科建設等情況作出介紹，并表示學校一直以來重視與企業合作，重點落實科技成果轉化。

信思金對在謝元德董事長以人為本思想下形成的盛隆文化、盛隆精神及獨創的群體老板體制表示高度認可。他表示，校企合作是企業、高校高質量發展的重要合作制度，校領導對此高度重視。為落實教育部提出的“訪企拓崗”要求，學校為此特別成立校企合作工作組，希望能夠加快落實校企合作方案，深入推進合作。

信思金

謝元德表示，盛隆電氣有許多武漢理工大學畢業的員工，他們勤勤懇懇、兢兢業業，踏實肯干，非常優秀。同時，他希望未來有更多優秀的理工學子加入盛隆。他講到“四百戰略”中的“鏈接百?！?，自己40多年來一直在尋找與學校的合作，在學校尋找技術、尋找人才。

謝元德表示，盛隆的定位既是企業，也是學校，長期關注年輕人成長、成才、成功。希望未來，雙方可以共同培養更多的優秀人才。

謝元德

李平對信思金一行的到來表示歡迎，她表示，企業的發展需要學校培養人才，人才的發展需要企業平臺支持，校企只有密切合作，才能做好人才培養、科技研發等工作，引領行業發展。

李平

劉祖源將自己對盛隆的印象總結為“四有”：有文化、有創新、有人才、有貢獻，并對盛隆電氣為國為民的情懷表示認可。他表示，盛隆獨特的群體老板制就是一種創新，企業提出“為四化建設出力、為人民造福流汗”的宗旨非常了不起，作為民營經濟，盛隆對推動行業發展、經濟發展作出重要貢獻。

未來，校企可以共建學生實踐實習基地，讓更多學生進入盛隆、了解盛隆、學習盛隆文化。此外，盛隆電氣“兩個第一”中“打造盛創院培養現代企業人才的第一課堂”的理念，與學校培養學生的理念非常契合。他對校企合作聯合培養人才表示展望。

劉祖源

隨后，校企雙方圍繞校企合作具體推進措施、共建實驗室、人才培養、建設綠色校園等相關問題進行進一步交流探討。

立達廳合影留念