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              公司新聞 媒體報道 盛隆風采 信息公示
              武漢理工大學黨委書記信思金一行蒞臨盛隆電氣,洽談校企合作
              發布時間:2022-07-21瀏覽次數:381

              7月20日,盛隆電氣與武漢理工大學校企合作座談會在盛隆大廈8樓會議室舉行,雙方就校企合作等事宜進行交流、探討。武漢理工大學黨委書記信思金、副校長劉祖源一行參加座談會。盛隆電氣集團董事長謝元德、創業十二公司總裁李平等相關部門負責人參加會議。


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              會前,信思金一行參觀盛隆大廈立達廳、科技展廳等,了解盛隆發展歷程、企業文化及校企合作情況。信思金一行對盛隆電氣引領行業從“功能化時代”向“智能化時代”轉型升級表示贊譽。


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              了解“十個第一”和“唯一”


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              參觀科技展廳


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              參觀盛隆一眼


              座談會上,信思金對武漢理工大學的建校歷史、招生情況、師資力量、學科建設等情況作出介紹,并表示學校一直以來重視與企業合作,重點落實科技成果轉化。


              信思金對在謝元德董事長以人為本思想下形成的盛隆文化、盛隆精神及獨創的群體老板體制表示高度認可。他表示,校企合作是企業、高校高質量發展的重要合作制度,校領導對此高度重視。為落實教育部提出的“訪企拓崗”要求,學校為此特別成立校企合作工作組,希望能夠加快落實校企合作方案,深入推進合作。


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              信思金


              謝元德表示,盛隆電氣有許多武漢理工大學畢業的員工,他們勤勤懇懇、兢兢業業,踏實肯干,非常優秀。同時,他希望未來有更多優秀的理工學子加入盛隆。他講到“四百戰略”中的“鏈接百?!?,自己40多年來一直在尋找與學校的合作,在學校尋找技術、尋找人才。


              謝元德表示,盛隆的定位既是企業,也是學校,長期關注年輕人成長、成才、成功。希望未來,雙方可以共同培養更多的優秀人才。


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              謝元德


              李平對信思金一行的到來表示歡迎,她表示,企業的發展需要學校培養人才,人才的發展需要企業平臺支持,校企只有密切合作,才能做好人才培養、科技研發等工作,引領行業發展。


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              李平


              劉祖源將自己對盛隆的印象總結為“四有”:有文化、有創新、有人才、有貢獻,并對盛隆電氣為國為民的情懷表示認可。他表示,盛隆獨特的群體老板制就是一種創新,企業提出“為四化建設出力、為人民造福流汗”的宗旨非常了不起,作為民營經濟,盛隆對推動行業發展、經濟發展作出重要貢獻。

              未來,校企可以共建學生實踐實習基地,讓更多學生進入盛隆、了解盛隆、學習盛隆文化。此外,盛隆電氣“兩個第一”中“打造盛創院培養現代企業人才的第一課堂”的理念,與學校培養學生的理念非常契合。他對校企合作聯合培養人才表示展望。


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              劉祖源


              隨后,校企雙方圍繞校企合作具體推進措施、共建實驗室、人才培養、建設綠色校園等相關問題進行進一步交流探討。


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              立達廳合影留念


              7月20日,盛隆電氣與武漢理工大學校企合作座談會在盛隆大廈8樓會議室舉行,雙方就校企合作等事宜進行交流、探討。武漢理工大學黨委書記信思金、副校長劉祖源一行參加座談會。盛隆電氣集團董事長謝元德、創業十二公司總裁李平等相關部門負責人參加會議。



              會前,信思金一行參觀盛隆大廈立達廳、科技展廳等,了解盛隆發展歷程、企業文化及校企合作情況。信思金一行對盛隆電氣引領行業從“功能化時代”向“智能化時代”轉型升級表示贊譽。


              了解“十個第一”和“唯一”


              參觀科技展廳


              參觀盛隆一眼


              座談會上,信思金對武漢理工大學的建校歷史、招生情況、師資力量、學科建設等情況作出介紹,并表示學校一直以來重視與企業合作,重點落實科技成果轉化。


              信思金對在謝元德董事長以人為本思想下形成的盛隆文化、盛隆精神及獨創的群體老板體制表示高度認可。他表示,校企合作是企業、高校高質量發展的重要合作制度,校領導對此高度重視。為落實教育部提出的“訪企拓崗”要求,學校為此特別成立校企合作工作組,希望能夠加快落實校企合作方案,深入推進合作。


              信思金


              謝元德表示,盛隆電氣有許多武漢理工大學畢業的員工,他們勤勤懇懇、兢兢業業,踏實肯干,非常優秀。同時,他希望未來有更多優秀的理工學子加入盛隆。他講到“四百戰略”中的“鏈接百?!?,自己40多年來一直在尋找與學校的合作,在學校尋找技術、尋找人才。


              謝元德表示,盛隆的定位既是企業,也是學校,長期關注年輕人成長、成才、成功。希望未來,雙方可以共同培養更多的優秀人才。


              謝元德


              李平對信思金一行的到來表示歡迎,她表示,企業的發展需要學校培養人才,人才的發展需要企業平臺支持,校企只有密切合作,才能做好人才培養、科技研發等工作,引領行業發展。


              李平


              劉祖源將自己對盛隆的印象總結為“四有”:有文化、有創新、有人才、有貢獻,并對盛隆電氣為國為民的情懷表示認可。他表示,盛隆獨特的群體老板制就是一種創新,企業提出“為四化建設出力、為人民造福流汗”的宗旨非常了不起,作為民營經濟,盛隆對推動行業發展、經濟發展作出重要貢獻。

              未來,校企可以共建學生實踐實習基地,讓更多學生進入盛隆、了解盛隆、學習盛隆文化。此外,盛隆電氣“兩個第一”中“打造盛創院培養現代企業人才的第一課堂”的理念,與學校培養學生的理念非常契合。他對校企合作聯合培養人才表示展望。


              劉祖源


              隨后,校企雙方圍繞校企合作具體推進措施、共建實驗室、人才培養、建設綠色校園等相關問題進行進一步交流探討。


              立達廳合影留念


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